(Nasıl Gönüllü Olunur? Gönüllülük Nedir? Beklenenler Nelerdir?)
1) Gönüllülük Nedir?
Gönüllülük; bir kişinin herhangi bir ücret, menfaat veya hak beklentisi olmaksızın, zamanını, emeğini, bilgisini veya mesleki birikimini toplumsal fayda üretmek amacıyla sunmasıdır.
🔹 BOLSEV Vakfı için gönüllülük ne anlama gelir?
BOLSEV Vakfı’nda gönüllülük: istek + iyi niyet + sorumluluk + dayanışma + kurumsal uyum üzerine kurulu bir sistemdir.
BOLSEV Vakfı açısından gönüllülük;
- Vakfın amaç ve faaliyetlerinin sahada hayata geçirilmesini sağlayan temel güçtür,
- Dayanışma, yardımlaşma ve toplumsal sorumluluk bilincinin somut karşılığıdır,
- Bağıştan farklı olarak aktif katılım ve sorumluluk alma anlamına gelir.
Gönüllülük, Vakıf için bir destek değil; vakfın asli yapı taşlarından biridir ve rastgele destek değil, planlı, ilkeli ve sorumluluk temelli toplumsal katkıdır.
2) Gönüllü Üyeliği Nedir?
Gönüllü üyeliği; kişinin BOLSEV Vakfı’na gönüllü olarak katkı sunma isteğini beyan etmesi ve Vakfın gönüllü havuzuna dahil edilmesidir.
🔹 Gönüllü üyeliği ne değildir?
Gönüllü üyeliği;
- Vakfın organlarına üyelik değildir,
- Yönetim veya karar alma yetkisi vermez,
- Vakfı temsil hakkı sağlamaz.
🔹 Gönüllü üyeliği ne sağlar?
- Vakfın gönüllülük faaliyetlerinden haberdar olma,
- İhtiyaç halinde faaliyetlere davet edilme,
- Uygun görülen çalışmalarda görev alma imkânı sağlar.
3) Nasıl Gönüllü Olunur? (Yol – Yöntem – Prosedür)
| 🔹 ŞEMATİK AKIŞ 1️. Başvuru BOLSEV Vakfı web sitesindeki “Gönüllü Ol” sayfasından üye girişi yapılır, üyelik aktivasyonu tamamlanır ve dijital başvuru formu doldurulur. ⬇️ 2️. Beyan ve Onaylar Gönüllü Taahhütnamesi ve KVKK Açık Rıza Metni onaylanır. ⬇️ 3️. Gönüllülük Türü Seçimi Aday; bilgi, meslek, beceri ve ilgisine uygun gönüllülük türünü veya türlerini seçer. ⬇️ 4️. Değerlendirme Başvurular, Vakfın ihtiyaçları ve faaliyet planları doğrultusunda değerlendirilir. ⬇️ 5️. Gönüllü Havuzuna Dahil Olma Uygun bulunan adaylar gönüllü havuzuna alınır. ⬇️ 6️. Faaliyet Daveti İlgili alanda ihtiyaç oluştuğunda gönüllüye çağrı yapılır. ⬇️ 7️. Kabul ve Katılım Gönüllü, çağrıyı kabul etmesi halinde faaliyete katılır. 📌 Başvurunun kabul edilmesi, otomatik olarak görev verileceği anlamına gelmez. |
4) Gönüllülerden Beklenenler Nelerdir?
BOLSEV Vakfı gönüllülerinden genel olarak şunlar beklenir:
- Vakfın amaç, misyon, vizyon ve ilkelerine uygun hareket etmek,
- Tüm faaliyetlerde Vakfın organizasyon, planlama, örgütleme ve koordinasyon sistemine uymak,
- Kendisine verilen görev ve sorumlulukları eksiksiz yerine getirmek,
- Gizlilik ilkesine riayet etmek,
- Vakfı izinsiz şekilde temsil etmemek,
- Gönüllülüğün ücretsiz olduğunu ve herhangi bir hak veya ücret talep edilemeyeceğini kabul etmek.
5) Gönüllülük Türlerine Göre Ayrıntılı Açıklamalar
Bir kişi birden fazla alanda gönüllü olabilir.
| Sıra | Gönüllü Türleri | Ne yapar? | Nerede çalışır? | Kimlerden oluşur? | Beklenenler: |
| 1 | Eğitim & Akademik BOLSEV Gönüllüsü | Ders, seminer, atölye ve mentorluk faaliyetleri yürütür; eğitim içerikleri hazırlar. | Eğitim programları, bursiyer çalışmaları, seminer ve etkinlik alanları, çevrim içi platformlar. | Akademisyenler, öğretmenler, eğitmenler ve eğitim alanında deneyimli kişiler. | Pedagojik uygunluk, etik sorumluluk ve içerik kalitesi. |
| 2 | Saha & Uygulama BOLSEV Gönüllüsü | Sosyal yardım dağıtımı, saha ziyaretleri, etkinlik organizasyonları ve afet destek çalışmalarında görev alır. | Saha alanları, etkinlik mekânları ve afet bölgeleri. | Sahada çalışmaya uygun gönüllüler. | Disiplin, ekip çalışması ve talimatlara uyum. |
| 3 | Sosyal Hizmet & Destek BOLSEV Gönüllüsü | Psiko-sosyal destek, rehberlik ve sosyal hizmet faaliyetleri yürütür. | Haneler, kurum ziyaretleri ve sosyal destek alanları. | Psikologlar, sosyal hizmet uzmanları ve ilgili alanlarda deneyimli kişiler. | Mesleki etik, gizlilik ve uzmanlık sınırlarına uygunluk. |
| 4 | Uzman & Mesleki BOLSEV Gönüllüsü | Mesleki bilgi ve deneyimini Vakfın hizmetine sunar. Hukuk, mali işler, sağlık, veterinerlik, çevre, bilişim, yazılım, tasarım ve iletişim alanlarında danışmanlık ve teknik destek sağlar. | Vakıf ofisleri, proje alanları veya uzaktan destek süreçleri | Alanında mesleki bilgi, deneyim ve yeterliliğe sahip uzman gönüllüler. | Profesyonel sorumluluk, doğru bilgilendirme, mesleki etik, gizlilik ve Vakıf yararını gözeten yaklaşım. |
| 5 | Katkı & Dayanışma BOLSEV Gönüllüsü | Ürün, hizmet veya üretim yoluyla Vakfa ayni katkı sağlar. | İşletmesi veya Vakfın etkinlik ve organizasyon alanları. | Esnaf, işletme sahipleri, üreticiler ve hizmet sağlayıcılar. | Katkının gönüllülük esasına ve Vakıf amaçlarına uygun olması. |
| 6 | Genç & Mezun BOLSEV Gönüllüsü | Sosyal projelerde, organizasyonlarda ve farkındalık çalışmalarında görev alır. | Proje alanları, etkinlik mekânları ve çevrim içi platformlar. | Öğrenciler, bursiyerler ve mezunlar. | Sorumluluk bilinci ve Vakfı temsil hassasiyeti. |
| 7 | Doğa & Hayvan Refahı BOLSEV Gönüllüsü | Çevre koruma ve hayvan refahına yönelik çalışmalarda görev alır. Fidan dikimi, çevre bilinci faaliyetleri, sahipsiz hayvanlara destek ve farkındalık çalışmaları yürütür. | Doğa alanları, barınaklar ve saha çalışmaları. | Çevre ve hayvan refahına duyarlı, saha çalışmalarına katılabilecek gönüllüler. | Doğaya ve hayvan yaşamına duyarlılık, ekip çalışması ve etik sorumluluk. |
6) BOLSEV Gönüllüsü olmanın farkları
🔹 BOLSEV Vakfı’nda Gönüllü Olmak Ne Kazandırır?
BOLSEV Vakfı’nda gönüllü olmak; yalnızca iyi niyetle destek vermek değil, kurumsal, planlı ve sorumluluk temelli bir toplumsal katkının parçası olmak anlamına gelir.
BOLSEV gönüllülüğü; gönüllüyü belirsizliğe, keyfîliğe veya sömürüye açık bir yapının içine sokmaz. Aksine, gönüllünün emeğini, zamanını ve katkısını koruyan ve anlamlandıran bir sistem sunar.
🔹 Neden BOLSEV Gönüllüsü Olmalıyım?
| ✔️ Netlik ve Güven | BOLSEV’de gönüllünün: – Ne yapacağı, – Nerede görev alacağı, – Hangi yetkilere sahip olduğu, – Nerede durması gerektiği önceden bellidir. Gönüllüler, yazılı bir gönüllülük modeli ve yönerge çerçevesinde görev alır. Bu sayede belirsizlik, kişiye bağlı uygulamalar ve keyfî görevlendirmeler önlenir. |
| ✔️ Sınıflandırılmış ve Nitelikli Gönüllülük | BOLSEV Vakfı gönüllülüğü tek tip değildir. Gönüllüler; – alanlarına, – yetkinliklerine, – katılım düzeylerine göre sınıflandırılır. Bu sayede herkes: – Yapamayacağı işlere zorlanmaz, – Bilgi ve becerisine uygun alanlarda katkı sunar, – Kendini daha faydalı ve güvende hisseder. |
| ✔️ Gönüllü = Personel Değildir | BOLSEV’de gönüllülük; – İş ilişkisi değildir, – Personel açığını kapatma aracı değildir, – Ücretli çalışmanın yerine geçmez. Bu ayrım açıkça tanımlandığı için gönüllü emeği istismar edilmez, gönüllüden “çalışan gibi” beklentiye girilmez. |
| ✔️ Ücretsiz, Karşılıksız ve Şeffaf | BOLSEV Vakfı gönüllülüğü: – Ücretsizdir, – Aidat veya kayıt bedeli yoktur, – Gönüllüden bağış beklenmez, – Gönüllülük bağış yerine geçmez. Vakıf da gönüllülere faaliyet karşılığında ücret ödemez. Bu açıklık, gönüllülük ilişkisinde etik ve güvenli bir zemin oluşturur. |
| ✔️ Dijital ve Düzenli Yönetim | Gönüllülük başvuruları, onaylar, çağrılar ve görevlendirmeler dijital gönüllülük sistemi üzerinden yürütülür. Bu sayede: – “Tanıdık–tanımadık” ayrımı olmaz, – Gönüllüler unutulmaz veya göz ardı edilmez, – Süreçler kayıt altındadır ve denetlenebilir. |
| ✔️ İhtiyaç Bazlı ve Zorunlu Olmayan Katılım | BOLSEV’de gönüllüler: – Sürekli görev almak zorunda değildir, – Her çağrıya katılmaya mecbur bırakılmaz, – Uygun olmadığında katılmama hakkına sahiptir. Gönüllülük, hayatı zorlaştıran değil; hayatla uyumlu bir katkı alanı olarak kurgulanır. |
| ✔️ Riskli Alanlarda Koruyucu Yaklaşım | Çocuklar, yaşlılar, engelliler, afet alanları ve hassas gruplarla yapılan çalışmalarda; – Özel kurallar, – Eğitim ve uygunluk şartları, – Net sınırlar uygulanır. Bu yaklaşım, hem hizmet verilen kişileri hem de gönüllüyü korur. |
🔹 BOLSEV Gönüllülük Modelinin Ayırt Edici Gücü
BOLSEV Vakfı gönüllülük modeli;
- Gönüllüyü “yardım eden” değil değer üreten bir paydaş olarak görür
- Gönüllüyü sahaya sürmez, sorumlulukla dahil eder
- Aidiyet kurar ama bağımlılık yaratmaz
- Kurallarla baskı kurmaz, güven inşa eder
Bu modelin amacı; gönüllüyü yormak ya da sınırlamak değil, vakfı, gönüllüyü ve hizmet verilen kişileri koruyarak birlikte sürdürülebilir toplumsal fayda üretmektir.